رسالة ماجستير في كلية الادارة والاقتصاد /قسم ادارة الاعمال عن تأثير التنمر في العمل على سلوك المواطنة التنظيمية : الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك

رسالة ماجستير في كلية الادارة والاقتصاد /قسم ادارة الاعمال عن تأثير التنمر في العمل على سلوك المواطنة التنظيمية : الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك

نوقشت رسالة ماجستير في قسم ادارة الاعمال- كلية الادارة والاقتصاد – الجامعة العراقية ليوم الثلاثاء الموافق11/10/2022 في تمام الساعة التاسعة صباحا في قاعة المؤتمرات  بعنوان (تأثير التنمر في العمل على سلوك المواطنة التنظيمية : الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك  دراسة استطلاعية مقارنة لعدد من المستشفيات الحكومية  والاهلية ) لطالب الماجستير علاء عبدالحسين داخل

هدفت الدراسة بيان تأثير السلوكيات السلبية المتمثلة في التنمر في العمل على انخفاض الدور الاضافي المتمثل في سلوك المواطنة التنظيمية بوجود الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك في عدد من المستشفيات الحكومية والاهلية المبحوثة .

توصلت الدراسة الى عدد من الاستنتاجات اهمها وجود علاقة ارتباط ذو دلالة معنوية عكسية بين التنمر في العمل وسلوك المواطنة التنظيمية

كما اوصت الدراسة الى قيام المؤسسات الصحية بوضع استراتيجية استباقية لمواجهة مثل هكذا سلوكيات , ومضاعفة الاهتمام ببيئة العمل وجعلها امنة وتشجع الموظفين على انجاز واجباتهم . .

وتألفت لجنة المناقشة من السادة

أ.د غني دحام تناي / رئيسا

أ.م.د صفاء جواد عبدالحسين  / عضوا

أ.م.د ميسون علي حسين  / عضوا

أ.د صلاح الدين حسين صالح / عضوا ومشرفا